Acil durum planı nasıl hazırlanır? Ekipler, tatbikat ve sayılar

Acil durum planı neleri içermeli, kaç destek elemanı ve ilk yardımcı gerekir, tatbikat ne sıklıkla yapılır? Tehlike sınıfına göre sayılar ve yenileme süreleri.

Kısaca: Acil durum planı; yangın, deprem, patlama, kimyasal yayılım gibi durumlarda yapılacakları, görevlendirilecek ekipleri ve tahliye yollarını gösteren plandır. Her işyeri hazırlamak zorundadır; az tehlikelide 6, tehlikelide 4, çok tehlikelide 2 yılda bir yenilenir ve en az yılda bir tatbikat yapılır.

Planda neler bulunmalı?

  • Muhtemel acil durumlar ve bunların etkileri
  • Önleyici ve sınırlandırıcı tedbirler
  • Görevli ekipler ve iletişim bilgileri
  • Tahliye yolları, toplanma alanı ve kroki
  • Dış kuruluşlarla (itfaiye, AFAD, 112) iletişim yöntemi
  • Tatbikat planı

Kaç destek elemanı gerekir?

Söndürme, kurtarma, koruma ve ilk yardım konularında görevlendirilecek destek elemanı sayısı tehlike sınıfına göre belirlenir:

  • Az tehlikeli: 20 çalışana kadar en az 1, sonraki her 20 çalışan için 1 ilave
  • Tehlikeli: 15 çalışana kadar en az 1, sonraki her 15 çalışan için 1 ilave
  • Çok tehlikeli: 10 çalışana kadar en az 1, sonraki her 10 çalışan için 1 ilave

Kaç ilk yardımcı gerekir?

İlk yardımcıların geçerli ilk yardım sertifikasına sahip olması gerekir.

  • Az tehlikeli: her 20 çalışan için 1
  • Tehlikeli: her 15 çalışan için 1
  • Çok tehlikeli: her 10 çalışan için 1

Tatbikat ve yenileme

Planın uygulanabilirliği en az yılda bir yapılan tatbikatla denenir ve sonuçlar kayda alınır. Plan; az tehlikelide 6, tehlikelide 4, çok tehlikelide 2 yılda bir yenilenir. İşyerinde acil durumları etkileyebilecek bir değişiklik olursa beklenmeden güncellenir.

Sık sorulanlar

Tatbikat ne sıklıkla yapılır?

Acil durum tatbikatı en az yılda bir kez yapılır ve kayıt altına alınır.

Kaç destek elemanı görevlendirmeliyim?

Az tehlikelide 20, tehlikelide 15, çok tehlikelide 10 çalışana kadar en az birer kişi; fazlası için aynı oranda ilave destek elemanı görevlendirilir.

Bu rehber 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmelikler esas alınarak hazırlanmıştır; bilgilendirme amaçlıdır. İşyerinize özel değerlendirme için bize ulaşın. Son güncelleme: 4 Kasım 2026.