İşyeri hekimi zorunlu mu? Kimler görevlendirmeli, süreler ne?

Hangi işyerleri işyeri hekimi görevlendirmeli, hekim ayda kaç saat gelmeli, tam zamanlı hekim ne zaman gerekir? Tehlike sınıfına göre süreler ve muayene periyotları.

Kısaca: Evet. 6331 sayılı Kanun kapsamında çalışanı olan işyerleri işyeri hekimi görevlendirmek zorundadır. Hekim çalışan başına ayda az tehlikelide 5, tehlikelide 10, çok tehlikelide 15 dakika görevlendirilir; bu hizmet bir OSGB'den alınabilir.

Süre nasıl hesaplanır?

Aylık süre, çalışan sayısının tehlike sınıfına göre belirlenen dakikayla çarpılmasıyla bulunur. Örneğin 40 çalışanlı tehlikeli sınıftaki bir işyerinde hekim süresi ayda 400 dakika, yani yaklaşık 6,7 saattir. Kendi sürenizi İSG süre hesaplayıcımızla anında görebilirsiniz.

Tam zamanlı hekim ne zaman gerekir?

  • Az tehlikeli: 2000 ve üzeri çalışan
  • Tehlikeli: 1000 ve üzeri çalışan
  • Çok tehlikeli: 750 ve üzeri çalışan

Diğer sağlık personeli (DSP)

Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 10 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde, işyeri hekimine ek olarak çalışan başına ayda 10 dakika diğer sağlık personeli görevlendirilir.

Periyodik muayeneler

İşe giriş muayenesi, işe başlamadan önce yapılır. İşyeri hekimi gerek gördüğünde muayene aralığını kısaltabilir.

  • Az tehlikeli: 5 yılda bir
  • Tehlikeli: 3 yılda bir
  • Çok tehlikeli: yılda bir

Küçük işyerleri için not

Az tehlikeli sınıfta yer alan ve 10'dan az çalışanı olan işyerlerinde işveren, gerekli eğitimi alarak İSG hizmetlerini kendisi yürütebilir. Bu durumda da çalışanların sağlık muayenelerinin yaptırılması gerekir.

Sık sorulanlar

İşyeri hekimi ayda kaç saat gelmeli?

Çalışan başına ayda az tehlikelide 5, tehlikelide 10, çok tehlikelide 15 dakika görevlendirilir; toplam süre çalışan sayısıyla çarpılarak bulunur.

Tam zamanlı işyeri hekimi ne zaman zorunlu?

Az tehlikelide 2000, tehlikelide 1000, çok tehlikelide 750 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde.

Bu rehber 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmelikler esas alınarak hazırlanmıştır; bilgilendirme amaçlıdır. İşyerinize özel değerlendirme için bize ulaşın. Son güncelleme: 4 Kasım 2026.